今日は、データ編の第９弾。

公的な機関が出している調査報告は、
時系列で、手間ひまかかっているモノが多く、利用しないともったいない。
しかも、この数値が、様々な施策の基礎資料になるのですから、
押さえておくべきなのです。

少しまとめてデータを紹介します。

今回は、勤めている方にも経営者の方にも
とても関心のある退職金と初任給の数字です。

　＊――――――――――＊

＜退職金＞
●平成17年賃金事情等総合調査　厚生労働省
　＊2年ごとの調査で、これが最新。
（資本金5億円以上、従業員1000人以上)

・高校卒　事務、技術――2,294万円
・高校卒　生産―――――2,040万円
・大学卒　事務、技術――2,730万円

＜退職金＞
●平成18年　中小企業の賃金･退職金事情　東京都
（従業員10人～299人)

・高校卒――1,380万円
・大学卒――1,550万円

フーム、企業の規模によって、大きい差がありますねえ。

ただし、全般に平成15年より減少しています。
平成19年は、さらに減っているかもしれません。

＊――――――――――＊

＜初任給＞
●平成19年　賃金構造基本統計調査　厚生労働省
　（平成19年6月分の賃金、民営事業所が対象)

・大学院修士課程卒――225,000円
・大学卒―――――――195,800円
・高専、短大卒――――16,8500円
・高校卒―――――――155,000円

前年と同じか、やや高くなっています。

◎大学卒の初任給を、規模別に比べると
・大企業（従業員1000人以上）――197,000円
・中企業（100～999人）―――――196,300円
・小企業（10～99人）――――――190,200円

◎大学卒の初任給を、産業別に比べると、
高いのは　情報通信業―――205,000円
低いのは　金融・保険業――185,100円

思わず、あなたの収入と比べませんでした？

【今日のポイント】
初任給は上向き、退職金は下向き。

【忘れてはいけないこと】
あくまで「常用労働者」を雇用し、調査に回答した企業の話です。

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