少子高齢化のため、近い将来、労働力不足になると、心配されています。
しかし、大きな層の活用が、忘れられてはいませんか。
中年の主婦です。彼女たちは、働きたいという意欲を持っています。
50代の専業主婦も例外ではないのです。
現状では、なかなか仕事はありません。
スーパーのレジ係、ファミリーレストランの調理補助、
今の時期には、デパートのお中元センター受付…
みんな、年齢制限がありますから。
そのなかで、仕事を得た主婦は、誠実に仕事をします。
必ずしも、好条件の待遇でなくても。
専業主婦が働き始めた当初は、職場のルールに無知だったりすることはありますよ。でも、すぐ慣れます。
雇用する側として、押さえておくべき点は、
彼女たちが顧客でもあるということです。
生活者としての視点から、
改善すべき点を指摘できることもあるでしょう。
怖いのは、次のようなケースです。
その会社や店舗の裏側を知って幻滅したら、
顧客が1人減る、ことになります。
それだけでなく、その実体験を、彼女は周囲に話して、
さらに顧客が減る、かもしれません。
逆に、ファンになることもあるでしょう。
労働力を確保したうえに、良い顧客を獲得できるかもしれないのです。
【今日のポイント】
50代専業主婦も働く意欲はもっている。
【忘れてはいけないこと】
中年パートやアルバイトは、
必ずしも賃金水準ではなく、労働時間や職場環境に反応することが多いのも、
事実です。
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