今日は、いつもとは違うスタイルでお届けします。
題して、データ編。

公的な機関が出している調査報告は、
時系列で、手間ひまかかっているモノが多く、利用しないともったいない。
税金が投入されていますからね。

というわけで、少しまとめてデータを紹介します。
そうすれば、何かの手掛かりとして役立つかもしれません。

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では、先ず最初は、厚生労働省の「働く女性の実情｣から。
■平成18年版（平成19年4月20日発表、厚生労働省）

●女性の労働力率（15歳以上人口に占める労働力人口の割合）
全体では　48.5　％
　―　―　―　―　―
｜15~19歳 16.6％ 　
｜20~24歳 70.1
｜25~29歳 75.7
｜30~34歳 62.8
｜35~39歳 63.6
｜40~44歳 71.4
｜45~49歳 74.0
｜50~54歳 70.5
｜55~59 歳 　60.3
｜60~64 歳　 40.2
｜65歳以上 　13.0
　―　―　―　―　―
10年前と比較すると、女性は全体として上がり続け、
しかも、これまで落ち込んでいた30~39歳で上昇しています。

●女性雇用者　2277万人　
　　常用雇用　1763万人　78.1％

●女性常用労働者の　平均月間総実労働時間　131.2時間

●女性短時間労働者　1時間当たりの所定内給与額　940円
　女性一般労働者の給与を時間給換算して100.0とした場合、69.7

＊厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」から。
　16年調査までパートタイム労働者としていたが、今は短時間労働者という。　　
　
●女性の起業
　「女性の働き方の一つとして、起業が注目されてきた」ということで、
　18年版では、女性の起業について分析されています。
　
　・女性の起業は無業からが多い。廃業率は2割。
　・分野は、サービス関連が多い
　・起業後は、家事育児支援サービスや先輩起業家の助言サービスへのニーズが高い

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■平成17年版（平成18年３月29日発表、厚生労働省）
17年版では、女性45歳以上の中高年について、詳しく出ています。

●女性中高年は家族従業者から雇用者へシフト

●45歳以上の女性就業者が多い産業は（就業者全体に占める割合）
―　―　―　―　―　―　―　―　―
｜農業　　　 38.7 ％
｜医療・福祉 29.7
｜飲食店・宿泊業 29.2
｜漁業 　　　 　 26.1
｜卸売・小売 　 　23.7
｜教育・学習支援サービス業 23.4
―　―　―　―　―　―　―　―　―

●45歳以上の女性雇用者は、
「今の仕事を今後も続けて行きたい」84.3％

【今日のポイント】
女性の雇用者は増加し続け、中高年の働く意欲は高い。

【忘れてはいけないこと】
離職する女性の理由は育児、介護のためが、やはり多いのです。

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